Leitung: Ingrid Großmann und Thomas Schleiken Ort: LandvolkHochschule Oesede, Gartbrink 5, 49124 Georgsmarienhütte Grundkurs (100 UE) 17. – 19. März 2023 (Fr - So) Grundkurs Modul 1 01. – 03. Juni 2023 (Do - Sa) Grundkurs Modul 2 17. – 19. August 2023 (Do - Sa) Grundkurs Modul 3 06. – 08. Oktober 2023…
Gerne laden wir Sie zu unserem kostenfreien Informationsabend ein: 22.03.2023 ab 19.30 Uhr Raum JRK, DRK Krefeld, Uerdinger Str. 609, 47800 Krefeld Zur besseren Planbarkeit bitten wir um eine Anmeldung vorab. Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer: Systemisches Coaching DRK Weiterführender Link zur Ausschreibung dieser Weiterbildung auf DGfC-Homepage
Coaching mit System, Spiritualität und Gestalt – Weiterbildung zum/zur Coach DGfC In dieser Qualifizierung werden Coaching-Kompetenzen aufgebaut, gepflegt und erweitert. Die TeilnehmerInnen und ihre Organisationen profitieren davon auf drei Ebenen: Klarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle, Pflege und Erweiterung der eigenen Leitungs- und Beratungskompetenz, Systempflege für die eigene Organisation. Die Entwicklung des individuellen Coach-…
Zweite Weiterbildung zum Coach nach den Standards der DGfC in Zusammenarbeit mit der Förde vhs ab April 2023. Bereits zum zweiten Mal beginnt im September 2023 in Trägerschaft der Förde vhs ein Durchgang der Weiterbildung zum Coach (DGfC) „Lösung & Ressource / Systemisches Coaching für Beratung & soziale Arbeitsfelder“. Wesentlicher Schwerpunkt der Qualifizierung wird die…
Systemisch-integratives Coaching – Weiterbildung zur/zum Coach mit DGfC-Zertifikatsabschluss in sechs Kursphasen Coaching eröffnet neue Wege für persönliche Zielstellungen sowie Problemlagen im Kontext der Arbeitswelt oder beruflichen Rolle. Ein*e Coach setzt anregende Impulse und führt seine Klient*innen durch einen kreativen Prozess, der ungewöhnliche Wege nehmen und neue Perspektiven eröffnen soll. In dieser Weiterbildung erlernen Sie Coaching…
Systemische Ansätze sind gefragt – und so bezeichnet sich alles, was gefragt sein will, als systemisch. Angesichts dieser Tendenzen verschwimmt zunehmend, was den systemischen Ansatz kennzeichnet. In der Weiterbildung lernen Sie den systemischen Ansatz in seinen Grundlagen, Methoden und Entwicklungen kennen – und zwar auf eine theoretisch fundierte und zugleich überraschend erfrischende, praxisbezogene und humorvolle…
Voraussetzungen für die Profilgewinnung als Coach sind eine intensive Auseinandersetzung mit herausfordernden Situationen, dem eigenen Rollenverständnis und der dazugehörigen Haltung, sowie die Sensibilisierung für die persönliche Wirksamkeit in beruflichen und privaten Beziehungen. Im Mittelpunkt dieser zertifizierten Weiterbildung stehen die vier Kompetenzbereiche: Methoden- und Theoriewissen, Selbst- und Beziehungskonzept. Alle TeilnehmerInnen entwickeln auf Basis ihrer Kompetenzen ihr…
In dieser Weiterbildung können Sie Ihre systemischen Beratungskompetenzen als Coach einen entscheidenden Schritt weiterbringen.
Die Bewältigung der Komplexität aktueller Lebens- und Arbeitsanforderungen setzt für Menschen allgemein und speziell auch für Führungs- und Leitungskräfte und Teams Reflexion und Beratung im Dialog mit einem kompetenten und neutralen Gesprächspartner voraus. Die dafür notwendigen Coaches bereiten wir mit einem ganzheitlichen Ansatz auf ihre Rolle und ihre konkreten Aufgaben vor. Neben der vertrauten verbalen…
Systemisches Coaching betrachtet Beziehungen als Systeme, bei denen die einzelnen Akteure wie bei einem Mobile in Wechselwirkung stehen. Auch der Coach bildet mit seinem Klienten ein eigenes Beziehungssystem. Systemischer Ansatz, Rolle und Haltung Neben der Theorie und Methode des systemischen Ansatzes liegt deshalb ein zentraler Fokus auf der Vermittlung einer systemischen Haltung und angemessenen Rolle…