- Außerschulische Bildung
- Gewerbliche Dienstleistungsunternehmen
- Erwachsenenbildung
- Freie Berufe
- Gesundheitswesen
- Handwerk
- Justiz
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Psychatrie
- Senioren und Pflege
- Schule
- Suchtkrankenhilfe
- Vereine und Verbände
- Vorschulische Betreuung und Bildung
- Berufsrolle
- Existenzgründung
- Fallbesprechung
- Führung und Management
- Gesundheitsmanagement
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Mobbing
- Organisationsentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Coaching
- Fortbildung
- Mediation
- Organisationsberatung
- Supervision
- Training
Ich bin seit über 25 Jahren freiberuflich als Supervisor, Coach und Mediator tätig. Es geht mir dabei besonders um wertschätzenden Umgang, lösungsorientierte Themenbearbeitung, Heben und Aktivieren der Ressourcen der Kunden und Klienten sowie echte und zielführende Kommunikation. Dabei bediene ich mich unterschiedlicher Deutungs- und Handlungskonzepte, die aus der Systemtheorie, Organisationsentwicklung, humanistischen Psychologie und Konflikttheorie stammen. Mein Ansatz ist methodenintegrativ. Meine Kunden und Klienten geben mir in Evaluationen folgendes Feedback: Sie halten meine Vorgehensweisen unter dem Motto „Finden, was wirkt“ für lösungsorientiert, praxisnah, kreativ, wertschätzend und zugewandt, strukturiert und professionell, lebendig, perspektivwechselnd und überraschend, ergebnisorientiert, wertefundiert, systemisch-vernetzend, humorvoll.
In folgenden Settings wird dies sichtbar: Führungskräftecoaching, Teamsupervision, Fallsupervision, Teamentwicklung, Organisationsberatung, Konfliktcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mediation, Moderation, Seminarangebote zu systemisch-lösungsorientierter Gesprächsführung, Selbstmanagement und Selbstcoaching, Mediation, Konfliktmanagement, Mobbing, Führen und Leiten, Umgang mit Druck und Entscheidungen, Burnoutvorbeugung, Gesundheitsförderung und Humor