- Berufsrolle
- Führung und Management
- Karriereentwicklung
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Coaching
- Mediation
Mit Herz und Verstand begleite ich Menschen bei ihren individuellen Themen und Anliegen.
Dies gilt sowohl in meiner beruflichen Rolle als Personalentwicklerin und Führungskraft als auch als Mediatorin und Coach.
In diesem Spektrum sehe ich es als meine Aufgabe, Personen dabei zu unterstützen, bestehenden Konflikten und Herausforderungen souverän begegnen zu können. Mit meiner empathischen Grundhaltung begleite ich meine Klientinnen und Klienten dabei, nach eigenen Lösungsansätzen für ihre Anliegen zu suchen und diese umzusetzen. Dabei sehe ich die individuelle Persönlichkeit eines jeden Einzelnen und agiere jederzeit wertschätzend und respektvoll.
Ich bin davon überzeugt, dass in jeder herausfordernden Situation die Chance auf persönliches Wachstum liegt. Diese zu erkennen und gewinnbringend zu nutzen, ist Kern meiner Motivation.