- Erwachsenenbildung
- Freie Berufe
- Gesundheitswesen
- Handwerk
- Industrie
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien und Gewerkschaften
- Senioren und Pflege
- Vereine und Verbände
- Wissenschaft und Hochschulbildung
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechung
- Gesundheitsmanagement
- Konzeptentwicklung
- Mobbing
- Personalentwicklung
- Psychosoziale Beratung
- Qualitätsmanagement
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Coaching
- Fortbildung
- Supervision
- Training
Seit 2003 arbeite ich als Diplom Pädagogin in der Beratung und Schulung Erwachsener. Seit 2006 in dem Beratungsschwerpunkt gesundheitliche Einschränkungen im beruflichen Kontext. Spezialisiert in der Beratung und Begleitung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Seit 2020 freiberuflich als Coach (DGfC) und Supervisorin (DGSv).
Mit meinem Beratungsformat Coaching begleite ich Sie in geschützter Atmosphäre. Sie können in Ihrer Situation anhalten, sich (neu) ausrichten und in Bewegung kommen. Mit meiner professionellen Begleitung unterstütze ich Sie bei der Erarbeitung individueller Themen und Ziele im Einzel- und Teamcoaching.
Mein Coachingangebot im beruflichen Kontext richtet sich an Führungs- und Beratungsfachkräfte sowie an Teams, Abteilungen, Projektgruppen und interdisziplinäre Teams aus den Bereichen:
- Rehaträger, Sozialarbeit, Gesundheitswesen, Kirche
- kostenträgerunabhängige Beratungsstellen im Rehaprozess (BTHG)
- Aus- und Weiterbildung, Schule, (Fach)Hochschule
- Politik und Verwaltung
Mein Coachingangebot im persönlichen Kontext richtet sich an Menschen in Veränderungssituationen. Themen können sein:
- Krisen und Sorgen nach Arbeitsplatzverlust
- Suche nach beruflicher (neu)Orientierung oder Veränderung
- Veränderungen in der gesundheitlichen Situation in der Teilhabe am Leben und Arbeitsleben
Mein spezielles Coachingangebot für Menschen mit Hörbeeinträchtigung:
Im geschützten Raum biete ich Ihnen Unterstützung sich in der veränderten gesundheitlichen Situation mit einer Höreinschränkung zurecht zu finden:
- Akzeptanz zur Höreinschränkung zu finden
- Unterstützung im Aufbau neuer oder anderer Kommunikationsstrategien
- Unterstützung bei Konflikten aufgrund der Höreinschränkung im beruflichen wie persönlichen Bereichen
- Begleitung im Rehaprozess
Mehr Informationen zu meinem Gesamtangebot unter www.frei-räume.com