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OWL
Führungskräftecoaching, Organisationsberatung und Arbeitssystemgestaltung
Ich bin seit 2010 ausgebildeter Coach nach den Standards der DGFC. Meine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen aller Branchen im Bereich des Führungskräftecoachings, sowie der Beratung zu Organisationsstrukturen und betrieblicher Kommunikation. Des Weiteren berate ich Firmen bezüglich der Arbeitssystemgestaltung und der Sicherheit am Arbeitsplatz.